明天（12月5日），是中國足協(xié)規(guī)定的各級職業(yè)俱樂部遞交2024賽季準入材料的最后期限。相比于往年，2024年的職業(yè)球隊準入審核，中超、中甲俱樂部將面臨的考驗更大。
以中超俱樂部為例，大體分為三種類型：一、衣食無憂型，例如上海申花、上海海港、山東泰山等；二、努力活下去型，如天津津門虎、北京國安、河南隊、長春亞泰等；三、等米下鍋型，如浙江隊、武漢三鎮(zhèn)、滄州雄獅等。衣食無憂的俱樂部在當今足球大環(huán)境中已實屬難得。身處這樣的俱樂部的球員，當念“阿彌陀佛”。
球員簽工資表就“過關”
對于當下的中超俱樂部來說，努力活下去是普遍情況。比如，2023賽季表現(xiàn)穩(wěn)中有升的天津津門虎，本應從2024賽季開始結(jié)束托管，但有消息表明，新賽季天津津門虎大概率仍采取托管模式。由體育行政部門“兜底”，背后的邏輯是俱樂部自主運行缺少“來錢的道兒”，無法生存。
2023賽季中期，天津津門虎俱樂部在有關方面幫助下，與五家頗具名頭的企業(yè)簽署了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，獲得部分贊助；球衣胸前和臂上廣告也有著落；球隊成績不錯，球市非?；鸨?，有一定票房收入；俱樂部運營上精打細算，如此努力地活著，理想與現(xiàn)實依舊不兼容。
中國足協(xié)11月26日在蘇州召開了工作會議，據(jù)了解48家職業(yè)俱樂部里，沒有按時或者說及時發(fā)放薪水、獎金的俱樂部為數(shù)不少。需要特別強調(diào)的是，沒有按時或者說及時發(fā)錢，不能簡單地扣上“欠薪”的帽子，因為投資方的錢打到俱樂部賬上有一個過程，只要球員、教練員、工作人員先在工資表上簽了名，或者勞資雙方達成協(xié)議，基本能夠邁過準入這道門檻，北京國安、長春亞泰、河南等老牌俱樂部，這些年基本是這樣滾過來的，2024年照方抓藥未嘗不可。
中甲和中乙的俱樂部對此更是輕車熟路。不過，2024賽季中超和中甲準入審核須通過亞足聯(lián)俱樂部準入管理系統(tǒng)，已不像過去那樣“寬泛”，這套系統(tǒng)甚至是嚴苛的，對習慣了“變通”的俱樂部構成挑戰(zhàn)。
職業(yè)球員薪資一降再降
等米下鍋的俱樂部最危險。例如，大連人和深圳隊欠債既有存量，也有增量，他們的代表雖然參加了蘇州會議，但不代表球隊一定出現(xiàn)在下賽季聯(lián)賽中，因為尚未聽聞有關方面計劃對這兩家俱樂部施以援手。一旦降級的大連人、深足兩家俱樂部發(fā)生重大變故，牽扯到中甲、中乙兩級聯(lián)賽的數(shù)量、遞補等一些列問題。另外，眾所周知的足壇反腐行動還沒有告一段落，涉案俱樂部如何處理暫時沒有答案，令2024賽季中超、中甲、中乙聯(lián)賽都存在不確定性。
投資方實在干不動了，交給當?shù)伢w育行政部門暫時托管，例如武漢三鎮(zhèn)、浙江隊等，未來如果股改或“找錢”失敗，最有可能走的也是被托管模式。中超俱樂部由于關注度高、影響力大，一般來說“活下去”的機會更大，中甲、中乙俱樂部則相反，幾乎就是聽天由命。
如今職業(yè)聯(lián)賽風光不再，球員、教練員的薪酬也大幅縮水，壓得俱樂部喘不過氣來的“大合同”“變態(tài)合同”也消化得差不多了，中超俱樂部的包袱確實減輕不少。中甲俱樂部一年投入千萬，中乙俱樂部一年投入幾百萬，一線主力隊員月工資頂薪2萬元已很不錯，一萬甚至幾千元工資的也大有人在。“減負”后卻仍無法按時足額發(fā)放薪酬，表明了職業(yè)俱樂部股改進展緩慢，現(xiàn)階段還是靠“輸血”活著的現(xiàn)實。
外界部分聲音認為上屆中國足協(xié)犯下的錯誤之一，是對俱樂部中性名稱的“一刀切”做法，導致投資方加速抽身，或不愿意投資，導致中超聯(lián)賽形勢急轉(zhuǎn)直下。其實，俱樂部中性名稱是必須要推行的，利害關系業(yè)內(nèi)人士都清楚，說“時機不對”，那么什么時候才合適？不吹不黑地說，如果不強推，恐怕這項寫入“足改方案”的要求或長時間躺在文件上落不了地。空說無憑，有據(jù)為證，當年閻世鐸主政中國足協(xié)，設計中超俱樂部架構時就要求俱樂部有五家股東，避免單一投資方而帶來的風險，后來因為種種原因放緩執(zhí)行，但一放緩就是20年，現(xiàn)在干足球的人恐怕都不記得當初還有這么一條。
所以說，強推中性名稱不是俱樂部普遍日子不好過的“原錯”，關鍵是前后五六年時間自己都了什么建設性工作，如果就是“做一天和尚撞一天鐘”，那么時機永遠都不對。
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